HR Adviseur

Hoe dan precies?

• Je versterkt, samen met marketing, ons werkgeversmerk (employer branding);
• Je snapt de wereld waarin wij ons bewegen en draagt onze HR-visie en de unieke CAN cultuur uit naar kandidaten, medewerkers en partners.
• Je kunt de drijfveren van mensen doorvertalen in de juiste HR-activiteiten en daarmee de juiste professionals vinden die perfect bij onze CAN club passen;
• Je beheert de in-, door- en uitstroomprocessen binnen onze organisatie en draagt zorg voor de contractuele afhandeling;
• Je bent kartrekker van de projectgroep Employee Journey en werkt mee aan alle HR-onderwerpen op onze roadmap, zoals:
  • Het verder professionaliseren van het proces ‘persoonlijke ontwikkeling’ binnen CAN
  • Het meedenken in verdere ontwikkeling van arbeidsvoorwaarden, TBV-ontwikkeling, medewerkersparticipatie ed.
  • Het ontwikkelen van traineeships voor aanstormend talent
  • Beoordelen / evalueren en ontwikkeling van onze (HR) partners
• Je bent sparringpartner van MT en een goede gesprekspartner voor iedereen binnen de organisatie. Mensen weten jou te vinden en jij geeft ze het gevoel dat ze met alle HR-vragen bij jou terecht kunnen;
• Je houdt de organisatie up-to-date omtrent HR-ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving.
• Je weet veranderingsprocessen in gang te zetten en denkt net even verder dan wat er al is. Professionaliseren en automatiseren klinken jou niet vreemd in de oren.

Jij vindt je weg wel in een omgeving waarin nog niet alles gestructureerd verloopt en ziet daar volop kansen! We verwachten uiteraard niet dat je alles al kunt. We helpen jou met de volgende stap te zetten. Zo bouwen we samen een sterk fundament voor HR-activiteiten die volop bijdragen aan het realiseren van onze groeiambities. Met jou voorop bouwen we CAN verder uit!

Wie ben jij?

Wij zoeken iemand die beschikt over de volgende eigenschappen en vaardigheden:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde HR-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR-medewerker.
• Je bent toe aan een volgende stap in je carrière waarin je verantwoordelijkheid wilt en kunt dragen.
• Je wilt je eigen carrièrepad bepalen en de beste worden in jouw interessegebied. Het volgen van ontwikkelingen op jouw kennisgebied is voor jou vanzelfsprekend.
• Je beschikt over empathisch vermogen en bent een goede luisteraar.
• Je bent een verbinder, besluitvaardig, proactief en ondernemend. Ook kun je goed samenwerken in teamverband.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift. Engelse taalvaardigheid is een pré.

Wie zijn wij?

Wij zijn CertificeringsAdvies Nederland, de partner in certificeren. Wij willen mensen en organisaties inspireren om de toegevoegde waarde van (bedrijfs- en persoons)normen en wet- en regelgeving op een praktische wijze te implementeren. Dat doen we door het aanbieden van advies-, opleidings- en outsourcingsdiensten. We zijn ondernemend ingesteld en fungeren als een betrouwbare partner voor onze klanten. Op een eigen-wijze, maar met een eenvoudige insteek maken we doelen bereikbaar.

Zo helpen wij mensen en organisaties verder te ontwikkelen. Concreet houdt dit in dat we bedrijven begeleiden op weg naar een bedrijfscertificering zoals o.a. ISO 9001, ISO 27001 en VCA en dat we opleidingen verzorgen gericht op het behalen van een persoonscertificering zoals bijvoorbeeld VCA trainingen, intern transport trainingen en diverse veiligheidscursussen.

Wat kunnen we voor jou betekenen?

In de komende jaren willen we flinke stappen maken met onze organisatie en om dat te kunnen realiseren zijn we op zoek naar jou! Ga jij met ons de uitdaging aan om CertificeringsAdvies Nederland verder op de kaart te zetten? Wij bieden:

• Een veelzijdige functie binnen een jonge en groeiende organisatie.
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden en volop ruimte voor eigen initiatief.
• Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 27 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
• Een fulltime dienstverband, met uitzicht op een vast contract.
• Een laptop van de zaak.
• Werken waar jij wilt: of dit nu vanuit huis of op kantoor is, jij bepaalt zelf je agenda. Geen dag is hetzelfde.
• Gezellige (pauze)momenten in het CAN clubhuis met potjes tafeltennis, tafelvoetbal en Playstation.
• Deelname aan onze gezamenlijke kennis- en inspiratieavonden om te leren van en met elkaar.
• Gezellige vrijdagmiddagborrels (CAN café) en teamactiviteiten (CAN Do-Events).
• Verse koffie uit onze eigen koffiebonenmachine.

Voldoe je niet aan het perfecte plaatje of heb je eigen ideeën over de invulling van deze rol binnen onze organisatie?
Geen probleem, we horen graag wat je wel voor ons kunt betekenen.