Wat inspireert jou om te groeien?

Wat drijft jou om te scoren? Of heb jij juist die allesbeslissende pass in huis? Bij CertificeringsAdvies Nederland (CAN) zijn we benieuwd naar jouw skills en ambities! Zie je kansen om elkaar te versterken? Bekijk dan snel onze vrije posities of neem contact met ons op!

Bekijk vacatures Lees teamtalk

Droomclub voor fans en spelers

‘Wij zijn een droomclub voor fans en spelers waarbij we de sterren van morgen opleiden.’ Klinkt inspirerend hè? Dat is precies wat we willen bereiken: elkaar inspireren om samen te groeien. Teamwork makes the dream work, toch?

Meer over CAN

Werken bij CAN

Hoofdkantoor: ’s-Hertogenbosch

28 teamspelers

19 flexspelers (ZZP)

Gem. leeftijd 38 jaar

Gem. diensttijd 4,8 jaar

M/V 19/9

Vrije posities

Hieronder een greep uit de vrije posities op ons speelveld. Zit er geen geschikte positie voor je tussen? Laat ons weten wat jouw skills en ambities zijn en wie weet maken we een plekje voor je vrij in onze basisopstelling.

Financieel Administratief Medewerker / Controller

Ca. 28-32 uur

's-Hertogenbosch

Accountmanager / Relatiebeheer

32-40 uur

Landelijk

Junior Adviseur Veiligheid

40 uur

Landelijk

Junior Adviseur Informatie-beveiliging

32-40 uur

Landelijk

Medior Adviseur Informatie-beveiliging

32-40 uur

Landelijk

Senior Adviseur Informatie-beveiliging

32-40 uur

Landelijk

Bekijk alle vacatures

Teamtalk

Lees wat onze teamspelers inspireert, hoe we binnen onze club werken en wat onze (persoonlijke) dromen en doelen zijn.

19 januari 2022

Van CANtoor naar CAN clubhuis

Een ontmoetingsplek waar je energie van krijgt! Een nieuw jaar, nieuwe kansen en nieuwe plannen! Voor het team van CertificeringsAdvies Nederland (CAN) bracht de start van 2022 nog iets nieuws: een gloednieuwe werklocatie. Daarmee laten we het CANtoor in Veghel achter ons en is onze hoofdlocatie het ‘CAN clubhuis’ vanaf nu gevestigd aan de Bruistensingel […]

10 januari 2022

Werken bij CAN is werken volgens het CAN model: geen hiërarchie of standaardtaken. Maar wat dan wel?

Zo werkt ons organisatiemodel: Het CAN Model Is dit weer zo’n standaardverhaaltje over de missie, visie, kernwaarden en doelstellingen van een organisatie die je ook op kunt zoeken op hun website? Nee joh, zeker niet! Bij CertificeringsAdvies Nederland (CAN) werken we niet volgens theoretische modellen, houden we niet van hiërarchie en zijn we al helemaal […]