Werken bij CAN
Groeien, ontwikkelen, ambities
Mooie woorden: groeien, ontwikkelen en ambities. Maar zeker geen loze woorden! Bij CAN werken we iedere dag hard om onze organisatie verder te laten groeien. En wanneer de organisatie groeit, dan kunnen mensen in de organisatie natuurlijk meegroeien. Of andersom? Jazeker. Wanneer jij als speler groeit, dromen najaagt en uitdagingen aangaat dan lift de organisatie daar natuurlijk op mee. Hoe beter de spelers, hoe sterker het team en des te grootser de club! Jaja, leuk gezegd. Hoe dan? Nou we kunnen je daarover natuurlijk niet alles vertellen in een paar zinnen.
Wat we hier al wel kunnen melden is dat we werken met een strategie-roadmap met ambitieuze organisatiedoelen voor de komende jaren en daarnaast werken we met Persoonlijke Ontwikkel Plannen (POP) waarin jij actief invulling geeft aan jouw groei als CAN speler. Zoiets dus… maar wil je alle tactische details weten? Kijk dan vooral eens rond op onze Teamtalk pagina waar je inspirerende (groei)verhalen vindt zoals ‘de workation van Mariël’ of ‘het groeipad van Eline’. Of kom gerust eens op de koffie in ons clubhuis. Daar praten we je graag bij over onze CAN-tastische droomclub!
Positiespel
Bij CAN werken we volgens een bepaald positiespel, namelijk in een rollenmatrix. Dat betekent dat je een primaire positie hebt zoals adviseur, branchemanager, marketeer, management-assistent etc., maar dat je daarnaast ook nog uit je zone kunt spelen in de vorm van een secundaire positie die je kunt invullen om de CAN club of jezelf en je teamgenoten te helpen met groeien. Wat zijn dat dan voor posities? Nou, je kunt lid zijn van onze Strategische Denktank (SD), van de Operationele Stuurgroep (OS), CAN2Gether (feestcommissie), projectgroepen etc. Meer over die groepen en onze rollenmatrix lees je op de pagina over ons CAN model.
Work hard, play hard
Bekende quote, dus zeker niet vernieuwend. Wat wel vernieuwend is, is de manier waarop wij met elkaar (samen)werken in ons unieke CAN model. En wat te denken van ons clubhuis? Hadden we daar al over verteld? Vast wel! Maar we zijn er zo trots op dat we het gewoon nog een keer doen: onze locatie in ’s-Hertogenbosch is namelijk een ontmoetingsplek voor fans en spelers waar je energie van krijgt. De ideale combi van heerlijk werken en lekker work-outen. Tafeltennis, tafelvoetbal, Playstation, boksen of even lekker ringhangen. Het kan er allemaal. Zo! Die combi maakt dat wij met recht mogen zeggen: work hard, play hard!
De CAN-sfeer
Binnen CAN hechten we veel waarde aan onze cultuur. Bij ons zeggen we geen u en hebben we geen moeilijke organisatielagen. We proberen iedereen binnen ons clubhuis een warm en welkom gevoel te geven, zodat iedereen zichzelf kan zijn. Het maakt ons dus niet uit of je net van school komt of al jaren werkervaring hebt, ieders mening en stem telt even zwaar. Naast onze inzet voor CAN staat onze eigen persoonlijke ontwikkeling en groei centraal. Rivaliteit is er dus niet. Of naja, op werkgebied dan. Tijdens een potje tafeltennis of Fifa in ons clubhuis zetten we collegialiteit even aan de kant en moet én zal de tegenspeler verslagen worden!
De informele sfeer maakt dat er tussen het werken door ook veel ruimte is om lol te maken. Soms gepland, soms ongepland. Benieuwd hoe dat er aan toe gaat? We hebben wat leuke bloopers verzameld om je een kijkje achter de schermen te geven:
Teamtalk
Lees wat onze teamspelers inspireert, hoe we binnen onze club werken en wat onze (persoonlijke) dromen en doelen zijn.
20 november 2023
Kennis, inspiratie en positiviteit bij het employee experience event van Frankwatching
Op 9 november 2023 heb ik het Employee Experience Event van Frankwatching mogen bijwonen. Het was een erg interessante en bovenal informatieve dag. Ik heb een kijkje mogen nemen in de keuken van verschillende organisaties die ieder op hun eigen manier de “employee experience” hebben toegepast. Hoe kun je als bedrijf medewerkers in elke fase […]
25 oktober 2023
DUPLO, voor kinderen? Nee hoor, bij CAN bouwen we volop
Hoe leg je (relatief) moeilijke materie uit aan een (potentiële) klant die hier eerder nog nooit mee te maken heeft gehad? Daar heeft onze Salesmanager Rico van den Beemt een oplossing voor bedacht! Wekelijks gaat hij, bepakt en bezakt met zijn DUPLO-blokkenpakket, op pad naar leads om uit te leggen wat zij kunnen verwachten. Want […]
28 september 2023
Aan tafel met Nelis (Q3-2023)
In de rubriek aan tafel met Nelis blik ik terug op afgelopen kwartaal. Wat speelde er? Wat viel op? Wat daagt me uit? Waar zit ruimte voor verbetering? Daarnaast ook alvast een kleine vooruitblik op het volgende kwartaal. Wat zijn onze plannen? En waar kijk ik naar uit? Heb je tijdens het lezen ergens vragen […]